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Recrutement

Recrutement


 La ville de VALS PRES LE PUY (Haute-Loire)

 

3 500 habitants

 

Recrute

 

Au plus tôt

UN AGENT DE GESTION COMPTABLE (H/F)


L’agent(e) assure dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que l’ensemble des écritures relatives à la gestion des budgets de la commune. Il(elle) traite les moyens généraux de la collectivité dont la gestion de l’achat public pour son domaine et participe à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurance et à la gestion du portefeuille d'assurances de la collectivité.

 

Missions :

 

1-    Gestion comptable des budgets communaux :

-          Réaliser la gestion et l’engagement des dépenses : réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives et imputations comptables, saisir et contrôler les factures et mandats)

-          Préparer les mandatements et les titres de recettes

-          Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense

-          Exécution et suivi des procédures comptables et décisions administratives

-          Classer et archiver les pièces et documents comptables

-          Suivi de l’encaissement des recettes, des emprunts

-          Gestion financière et suivi comptable des marchés publics (travaux et fournitures)

-          Assurer une veille sur les opérations comptables, rôle d’anticipation et d’alerte

-          Liquider les subventions

-          Gérer l’inventaire comptable

-          Suivre les immobilisations, préparer les éléments pour les amortissements, le fonds de compensation TVA

-          Aide à la préparation annuelle du budget, garantir le respect des prévisions budgétaires, respecter le budget voté en optimisant les coûts

-          Identifier un problème sur une opération comptable

-          Contrôler le compte financier unique en lien avec les services de la trésorerie

-          Effectuer les rattachements de produits et de charges

-          Suivi des investissements, contrôle de l'inventaire

-          Participer à la préparation des budgets annexes : CCAS et Caisse des écoles.

-          Loyers et terrains communaux : baux, calculs des coûts, suivi

-          Taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) : taxation et suivi

 

2-    Moyens généraux et achat public :

-          Gestion des moyens généraux (maintenance copieurs, téléphonie, matériel informatique, suivi des stocks de matériels et fournitures courantes : fournitures administratives et produits d’entretien)

-          Régie de recettes

-          Achat public pour son domaine

 

 

3-    Assurances (hors assurance statutaire)

-          Participer à la définition des besoins de la collectivité

-          Passer, gérer le suivi des marchés

-          Gérer le portefeuille d’assurances de la collectivité : déclaration de sinistres, expertises, relations avec les assureurs et les tiers

 

Profils demandés :

 

  • Formation comptable Bac + 2 ou expérience dans un poste similaire
  • Expérience de la comptabilité publique
  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et la fonction publique territoriale
  • Maîtrise de la nomenclature M57, et des règles de la comptabilité publique
  • Connaissance de la législation en matière de marchés publics et assurance
  • Maîtrise de l’outil informatique Excel, Word et Internet
  • Connaissance des logiciels Berger-Levrault, Chorus pro et Hélios appréciée
  • Savoir s'organiser et gérer les priorités
  • Savoir travailler en autonomie
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur, adaptabilité et efficacité
  • Forte discrétion professionnelle

 

 

Informations complémentaires :

 

Poste à pourvoir au plus tôt

Temps de travail : complet 35 heures, cycle de travail dit pluri hebdomadaire : 1 semaine sur 5 jours, 1 semaine sur 4 jours par alternance

Rémunération statutaire + régime indemnitaire – Participation contrat prévoyance et mutuelle santé contrat labellisé - CNAS – Comité d’action sociale

 

Renseignements auprès de Monsieur Pierre ARCHER

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) par courrier à l’attention de Monsieur le Maire – Hôtel de Ville, 2 place du Monastère – 43750 VALS PRES LE PUY

ou par mail : mairie@valspreslepuy.fr.

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